暖雨晴风初破冻，春风得意马蹄疾。 新年伊始，yh818银河的各项护理工作也正紧张有序、如火如荼地进行中，犹如这春意盎然的季节，焕发着勃勃生机。

护理部紧密围绕建设学习型医院和《医院护理工作管理规范》制定了2021年护理人员学习培训考核计划，对《医院护理工作管理规范》中护理核心制度更新条款，落实以科室为单位分月分章节进行系统学习，并每月对学习情况进行效果抽查。

2月22日护理学习操作质控小组成员分两组对全院14个护理单元进行《护理值班交接班制度》和各科室各类培训情况进行抽查督导。各科室严格按照护理部季月安排和科室特色进行了各类培训，虽然更新的核心制度部分护理人员觉得生涩难记，但是护士长通过微信群分享、晨会学习、低层级人员重点关注的方式，有效帮助护理人员将知识更新，并以知促行落实到实际护理工作中。

以督促学，以学促长。通过持续不断学习，将五人医护理团队打造成为学习型重点护理专科队伍。